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実用的かつ読みやすい

2023年9月12日に日本でレビュー済み

玉嶋さんの「競馬の教科書」に引き続き本書を購入しました。

このTB本では、教科書よりも詳細にトラックバイアスについて解説。レース事例も多く取り上げられているので、実際のレース映像と合わせてみることで、「なるほど」という感覚で頭に入っていきました。対談形式で書かれていて、純粋に読み物としても面白くてスルスルと読み進められました。

星5は彼の予想で稼げると言う意味です

書籍のレビューを書くところではありません

2023年9月14日に日本でレビュー済み

実力が一番上の圧倒的人気馬でも、TBが味方しないと負けてしまうこともあるということや、実力が足りなくてもTB次第では勝ってしまうこともあるなど、初心者の自分にはより馬券構築の参考に大いになりました！

あとは実際のレース別にTBが記されているのも初心者には有り難かったです！おかげでイメージも膨らんだので☺️

この本を元にレース内容を見返す時の予想屋マスターのトラックバイアス表をより効果的に使えると思います！

読めば分かる

2023年9月14日に日本でレビュー済み

トラックバイアスの見方が180度変わりました

読んでいて面白いし、早く実践したいと思えてくる本です。読めば分かります！

能力比較とトラックバイアス

2023年9月18日に日本でレビュー済み

トラックバイアスに特化した内容です。

トラックバイアスを理解することで、レースの見方がわかり、さらに能力比較の精度が良くなっていくと感じました。

当日のトラックバイアスの予想、レース回顧にとても役立つ1冊だと思います。

2023年9月2日に日本でレビュー済み

馬場が分からないと精度の高い競走馬の能力比較はできず、質の高い予想にも繋がらない。

重要な要素ではあるが馬場読みは非常に難しい。

本書は対談形式や事例紹介でわかり易く解説されているので勉強になる。

競馬で負けない為にも活用していきたい。

2023年9月2日に日本でレビュー済み

競馬の教科書で初めて知ったことがたくさんあり、今回待望のTB本ということで即購入しました

競馬の教科書とTB本は競馬をする上では必須だと思います！

『ふえぇ❣️😳💦中山記念まであと約1週間⁉️⁉️なのに本命💑💏💕がいないってマジ❕❓😱💦💦😢⤵️これじゃ今年の中山記念🎁🎅も見確定😢💔😖⤵️そんなのヤダヤダ😭💔💦実は🙊💭出走表に🌝✨大本命が😘👩💕いるんだけどリプかDMで告白💐💌💖してくれたら一発OK🙆‍♂✨するのになあ😍💕』

「あと2時間で競馬の教科書２０２５改訂版が終わる」

「終わるとどうなる？」

「知らんのか」

「競馬の教科書改訂版２０２６が出る」

全編主観映像で河北さんがあなたに語りかけてくれます。

作品冒頭、カレに怒った河北さんを見て「このひと普段ふんわり優しい雰囲気だけど怒ったら怖そう」とか「どう謝ったら一番早く機嫌直してくれるかな」とか、妄想が膨らむのは演技力が上がっているから。

セリフに感情が入ってるのがいいんですよね。。。

こんな美貌に甘く優しく、真っ直ぐこちらを見つめて話しかけてもらえる至福の188分です。

全弾勢いのある大量顔射で外れ無し。

サンプルで全部見せすぎなため買わなくてもよさそうなものだが

今後もこのシリーズを続けてほしいという応援の気持ちで買った。

https://x.com/keiba_tamashima/status/1894507441280479433?t=4Zipv6qnxXu3tJW-JkZ8ZA&s=19

https://x.com/keiba_tamashima/status/1894251949371134267?t=pQmQQhktPBuRacLocJDNhw&s=19

https://x.com/keiba_tamashima/status/1894513235556274208?t=zhSPt9Rd6hIgidZ0tlX9AQ&s=19

りょうくんへ

昔から嘘ついてばかりで嫌われものの性格は変わっていませんね！

情けないですよ

キャンプで火をつけるときに使えました

初カキコ…ども…

俺みたいな中3でトラックバイアス見てる腐れ野郎、他に、いますかっていねーか、はは

今日のクラスの会話

フォーエバーヤングかっこいい　とか　シンエンペラー最強　とか

ま、それが普通ですわな

かたや俺は電子の砂漠でパトロールビデオを見て、呟くんすわ

it’a true wolrd．斜行ってる？それ、誉め言葉ね。

好きな音楽　tamashima

尊敬する人間　サカーイ・リューセイ（ボーリング行為はNO）

なんつってる間に4時っすよ(笑)　あ～あ、義務教育の辛いとこね、これ

自演疑惑の口コミが始まってから明らかにXの投稿減ってて草

玉嶋　貞宏

玉嶋貞宏院長

血液疾患の患者様､漢方治療を求める患者様を治療する診療所です｡ 血液内科の患者様については血液内科を持つ総合病院と連携して診療にあたります｡

血液内科を専門とする診療所は非常に稀です｡当院では、漢方専門医2名体制で診察いたします。

地域密着型で、患者様、そのご家族に信頼される存在を目指します。

玉ちゃんの、いくら外れても

上から目線で御高説を垂れる感じ

すぅごく好感持てるなぁ！！

ここで一句

夜なのに

僕が見るのは

青い空

玉嶋亮かなーやっぱw

一応馬券師だけど彼女いるし、俺って退けない性格だしそこら辺とかめっちゃ似てるって言われる()

握力も31キロあってクラスの女子にたかられる←彼女いるからやめろ！笑

俺、これでも回収率２％ですよ？

亮！亮！亮！亮ぅぅうううわぁああああああああああああああああああああああん！！！

あぁああああ…ああ…あっあっー！あぁああああああ！！！亮亮亮ぅううぁわぁああああ！！！

あぁクンカクンカ！クンカクンカ！スーハースーハー！スーハースーハー！いい匂いだなぁ…くんくん

んはぁっ！亮・タマシワーズたんの桃色ブロンドの髪をクンカクンカしたいお！クンカクンカ！あぁあ！！

A：煙草吸ってもよろしいですか？

玉嶋：どうぞ。ところで一日に何本くらいお吸いに？

A：ふた箱くらいですね。

玉嶋：喫煙年数はどれくらいですか？

A：30年くらいですね。

玉嶋：なるほど。あそこにベンツが停まってますね。

A：停まってますね。

玉嶋：もしあなたが煙草を吸わなければ、あれくらい買えたんですよ。

A：あれは私のベンツですけど。

くぅ～疲れましたw これにて完結です！

実は、競馬予想したら執筆の話を持ちかけられたのが始まりでした

本当は話のネタなかったのですが←

ご厚意を無駄にするわけには行かないので単勝多点買いで挑んでみた所存ですw

以下、まどか達のみんなへのメッセジをどぞ

まどか「みんな、見てくれてありがとう

ちょっと腹黒なところも見えちゃったけど・・・気にしないでね！」

さやか「いやーありがと！

私のかわいさは二十分に伝わったかな？」

マミ「見てくれたのは嬉しいけどちょっと恥ずかしいわね・・・」

京子「見てくれありがとな！正直、作中で言った私の気持ちは本当だよ！」

ほむら「・・・ありがと」ﾌｧｻ

では、

まどか、さやか、マミ、京子、ほむら、玉「皆さんありがとうございました！」

終

まどか、さやか、マミ、京子、ほむら「って、なんで玉くんが！？

改めまして、ありがとうございました！」

本当の本当に終わり

たまーしに、告白しようと思ってる。

スレのみんなには、悪いけど。

抜け駆けで。

次の給料日、お金入るから。

スパチャして。そこで気持ち伝える。

たまーしは男の人と付き合ったことないから。

びっくりするかもだけど。

もう気持ちを伝えるのを我慢できないから。

『POG直球勝負 2025-2026』は4月24日発売

Amazonからの大量のコピペ

「〇〇年〇月〇日にレビュー済み」までコピペする手抜き具合

自分でやってるのか、どこかにコピペを依頼してるのだとしたらよっぽど格安の業者なんだろうな

これで騙される人がいると思ってる可哀想な人です

もちろん予想は当たりません

『マンガでわかる 勝つための競馬入門 血統編』は3月28日発売

『血統ビーム 一発レッスン vol.2　フォーメーションと合成オッズを使いこなして効率的に馬券で儲ける方法』発売

実践したら回収率27%になった。

つゆだく

クソリプクソリプ

設定L

潰れ前のパチ屋並の煽り

ふるーちぽんち

この作品はとにかく尻が素晴らしいです。

ビキニと下着の角度もかなり鋭角で股と尻が強調されていて凄く攻め作品だと思います

タイトルにHSPとあり、評価も高かったので、手に取りました。

書店で事前に内容確認はしていません。

自分は、軽度～中度の鬱と２年半くらい前に診断され、最近は落ち着いてきている状態ですが、HSPのようなところもあるので(あくまでも主治医はHSPの専門医ではないので、そういう傾向がある、くらいです)何か参考になるのでは、と興味を持ちました。

ネガティブで繊細で、仕事が嫌いで仕方がなかった主人公が、友人や職場の先輩にアドバイスをもらい、応援されながら成長していくサクセスストーリーみたいな感じでした。

そもそも、「話すことが怖い。でも一人にはなりたくないんだ」という2018年に発行された本の新装版だそうです。

最近HSPが流行っている(？)から、HSPってつけてみるか、くらいだったのではないでしょうか。

前向きになれる言葉、励まされる言葉がいくつも出てきますが、嫌みっぽくなくスッと受け入れやすい言葉が多くて、内容自体はよかったです。

ひと続きのストーリーで読みやすかったので、２時間ちょっとで読み終わりました。

ですが、他の方も書いていますが、HSPとは一言も出てきません。

僕はHSPです、とか全く言いません。

主人公が成功していくのも、別にHSPの性質をうまく活かしてとか、苦手なものは苦手だからうまくやり過ごすとかではなく、周りの素敵な人たちの言葉で成長していけたからだと思います。

あと、これは結局実体験を元にはしているけれど、フィクションということでいいのかな？と思いました。

主人公は最初はダメダメなサラリーマンでしたが、著者の方は、26で起業して最初は全然だめだったと著者紹介にありました。

営業成績を伸ばしていく方法は、実体験に基づいていると思われますが…最初は認めてくれなかった上司や先輩、応援してくれた友達と先輩、どこからどこまでが本物で作り物なのか、言葉は素敵なものが多かっただけに、作られた感の方が気になってしまってもやっとしています。

HSPの本というより、自己啓発本といったほうがよいかと思います。

HSPの人が普通のサラリーマンやOLとしてうまくやっていく話などはありませんのでご注意を。

すぐに口の中が爽やかになり、すっきり感があります。

ただ効果は長続きしないかなと。

改善されたらリピートありです。

歯を磨いて

一粒お口に入れて

お布団に入る

というルーティンで

試してます

私は、翌日朝から変化を感じました

起きた時のあのネバネバが軽い！

二日目の朝は、初日と変わらず。

三日目にまた良くなってきた

のを実感できます

第一章　総則

（労働条件の原則）

第一条　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

②　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

（労働条件の決定）

第二条　労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。

②　労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。

（均等待遇）

第三条　使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

（男女同一賃金の原則）

第四条　使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。

（強制労働の禁止）

第五条　使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

（中間搾取の排除）

第六条　何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

（公民権行使の保障）

第七条　使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる。

第八条　削除

（定義）

第九条　この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。

第十条　この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう。

第十一条　この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。

第十二条　この法律で平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前三箇月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう。ただし、その金額は、次の各号の一によつて計算した金額を下つてはならない。

一　賃金が、労働した日若しくは時間によつて算定され、又は出来高払制その他の請負制によつて定められた場合においては、賃金の総額をその期間中に労働した日数で除した金額の百分の六十

二　賃金の一部が、月、週その他一定の期間によつて定められた場合においては、その部分の総額をその期間の総日数で除した金額と前号の金額の合算額

②　前項の期間は、賃金締切日がある場合においては、直前の賃金締切日から起算する。

③　前二項に規定する期間中に、次の各号のいずれかに該当する期間がある場合においては、その日数及びその期間中の賃金は、前二項の期間及び賃金の総額から控除する。

一　業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業した期間

二　産前産後の女性が第六十五条の規定によつて休業した期間

三　使用者の責めに帰すべき事由によつて休業した期間

四　育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成三年法律第七十六号）第二条第一号に規定する育児休業又は同条第二号に規定する介護休業（同法第六十一条第三項（同条第六項において準用する場合を含む。）に規定する介護をするための休業を含む。第三十九条第十項において同じ。）をした期間

五　試みの使用期間

④　第一項の賃金の総額には、臨時に支払われた賃金及び三箇月を超える期間ごとに支払われる賃金並びに通貨以外のもので支払われた賃金で一定の範囲に属しないものは算入しない。

⑤　賃金が通貨以外のもので支払われる場合、第一項の賃金の総額に算入すべきものの範囲及び評価に関し必要な事項は、厚生労働省令で定める。

⑥　雇入後三箇月に満たない者については、第一項の期間は、雇入後の期間とする。

⑦　日日雇い入れられる者については、その従事する事業又は職業について、厚生労働大臣の定める金額を平均賃金とする。

⑧　第一項乃至第六項によつて算定し得ない場合の平均賃金は、厚生労働大臣の定めるところによる。

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